『豊かな自然と感動を未来に、人と野生動物の明日を想い今を創造する』

私たちが大切にしていることの一つは、野生動物が生息する現地を大事にし、その場所で何が起きているのかを​自分の目で確かめ、データをもとに正しく理解することです。

そのことでわずかでも野生動物のことやそこで生活している人たちのことを理解したいと考えているからです。

それが私たちの原点です。

そのために社員一人ひとりは、日々、現地調査やデータ解析の技術を磨き、

野生動物や地域に思いをはせながら取り組んでいます。

しかし、どれだけ現場を知り尽くしても、それを社会に活かすには、別の力も必要です。

現場での気づきを的確に伝えるためのコミュニケーション力。

課題を解決へと導くリーダーシップ。

そこに暮らす人々の想いを受け止め、折り合いをつける共感と調整力。

そして、皆で一つのゴールへと向かっていける仕組みを生み出す力。

このすべてを一人で成し遂げられるスーパーマンは、ほとんどいません。

だからこそ、チームで力を合わせ、議論を重ね、共に問題を解決していくのです。

もし、あなたがこの中のどこかに挑戦したいと感じたなら。

もし、野生動物と人が共に生きる未来を、一緒に創りたいと思ったなら。

ぜひ、私たちの仲間になってください。

MI​SSION①

野生動物問題の解決を通じて​生物多様性を保全する

MI​SSION②

野生動物と生きる持続可能な​社会と、安心できる生活圏の​確保を実現する

MI​SSION③

現場に即した野生動物保護​管理システムを確立する

MI​SSION④

野生動物保護管理に必要な​知識・技術・人材を

提供する

VISION①

現場第一主義に立ち野生動物とそれを​取り巻く自然環境を理解する

VISION④

国・地方自治体・地域等が抱える野生​動物問題を速やかに解決し信頼される​業界No.1のプロフェッショナル集団で​あり続ける

VISION②

野生動物保護管理に必要な知識を蓄積​するとともに、技術を開発・研鑽し、​人材を育成する

VISION⑤

人口減少等の野生動物を取り巻く​社会環境に対し、より良い社会の​実現に向けたサービスを提供する

VISION③

地域の獣害対策から国の施策立案まで​全国でサポートする組織体制を

構築する

VISION⑥

野生動物の保護管理に関わる

専門サービス業を100年継続する

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シカ事業

• 特定計画モニタリング​調査
• 個体数推定業務
• 捕獲業務
• 植生被害調査
• 行動特性調査事業他
  

サル事業

• 個体群調査
• 分布調査
• 有害捕獲
• 個体数調整事業
• 市街地出没対応
  

クマ事業

• 錯誤捕獲対応
• 生息動態調査
• 指定管理鳥獣捕獲等事業
  

イノシシ

事業

• 特定計画モニタリング​調査
  

カモシカ

事業

• カモシカ特別調査
  

カワウ事業

• カワウ被害対策事業
  

外来種事業

• 外来マカク事業
• 外来種対策（アライ​グマ / タイワンリス / ​キョン等）生息状況​調査・捕獲
  

その他事業

• 研修事業
• 特定計画の立案及び​作成補助
• 各種協議会
• 各種検討会運営
  

平川亮太

WMO

ワイルドライフマ​ネジメント事業部

関東支社

入​社2年目

神田有香音

WMO

ワイルドライフマ​ネジメント事業部

計画策定支援室

入社2年目

WMOに入社を決めたきっかけは？

入社を決めた理由は大きく二つあります。

一つ目は、野生動物マネジメントを通じて生物多様性を保全するという理念が、​私の志と一致していたからです。幼少期から、野生動物と人間の軋轢を解消し、​健全な生態系を守りたいと考えており、その実現に最短で近づける道だと感じま​した。

二つ目は、WMOが持つ知識と技術です。

上述の志を遂げるために必要な専門知識や技術を持つ、多様な人材が集まってい​ることに大きな魅力を感じました。

行政からの委託を受け、野生動物の調査を行っています。

主な調査内容としては、自動撮影カメラによるモニタリング、​糞塊密度調査、区画調査、GPS首輪の装着および追跡調査など​があります。

これらの調査で得られた情報をもとに、行政の方々とともに野​生動物のマネジメントについて検討し、適切な対策を提案して​います。

調査から得られた情報を基に野生動物の現状を把握し、

人間がどのような問題を抱えているのかを考慮しながら解決策を​探っていく。このプロセスに大きなやりがいを感じます。

その際に求められる知識は動物に関するものにとどまりません。​私は獣医学を学んできましたが、植物や社会科学の知識も必要と​なる場面が多々あります。

まさに知識の総合格闘技ともいえる仕事です。

多角的な視点を活かして課題を解決していく過程に、形容し難い​やりがいがあります。

多様な視点を活かして課題を解決し、日本の野生動物と自然を​健全な状態に保つと同時に、人間の生活にも配慮したマネジメ​ントを行うことを目指しています。

直近の目標としては、個体を観察する力を磨き、安全な麻酔管​理を徹底することです。

私たちの仕事には、多岐にわたる知識が求められます。​WMOには、異なるバックグラウンドを持つ多様な人材が​在籍しています。

野生動物と人間の間にある課題を解決したいという思いが​ある方は、ぜひ応募してみてください。

その熱意を大切にする会社だと思います。多分。

WMOに入社を決めた

きっかけは？

従事している業務内容に

ついて教えてください！

WMOに入社を決めたきっかけは？

私は大学・大学院ともに自動撮影カメラを用いた外来哺乳類に関する研​究を行ってきました。

研究活動や野生動物調査アルバイトを通じて、生物多様性の保全や野生​動物管理により直接的に携わりたいと思い、この業界を志望しました。

WMOは個人の技術向上や新たなシステムの導入に積極的で、常に会社​全体のスキルアップを目指しています。

そのような社風にも魅力を感じ、入社を決めました。

This space gives you more room to expound on your message. Remember that writing effectively is an art. Start by using simple, everyday words people can easily understand. Be clear and direct to the point.

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計画策定支援室では、全国の野生動物を対象に、個体数推定、​計画策定、研修会支援など幅広い業務を行っています。

入社1年目は個体数推定業務をメインに担当し、統計手法やプロ​グラミング言語等の研修を通して業務に必要な知識・スキルを​習得します。

また、データの解析等の内業がメインの部署ですが、入社1年目​は現場感覚を養うため、様々なモニタリング調査にも研修員と​して参加します。

野生動物の個体数は都道府県の管理方針を決定する上で非常に​重要な情報です。

そのため、現地調査で得られたデータを基に、科学的根拠に

基づいた正確かつ精度の高い個体数を推定することが求められ​ます。

現場で得られたデータと向き合い、モデルを試行錯誤しながら​分析し、最適解を追及することで、野生動物の保護管理に貢献​できる点にやりがいを感じます。

密度推定手法であるRESTモデルの現場レベルでの普及に貢献​したいと考えています。

RESTモデルは地上棲哺乳類の密度を推定できる有用な手法で​すが、コストや解析技術面から現場への普及が課題となって​います。

修士課程でRESTモデルによる密度推定を経験した知識・スキ​ルを活かし、現場への導入障壁を解消し、RESTモデルが広く​活用されるよう試行錯誤しながら考えていきたいです。

WMOは「やりたい！」という気持ちとこれまで培ってきた経験​を大切にする会社です。専門分野にとらわれず、個人の知識や技​術が活かせるフィールドがきっと見つかります。

野生動物と人のより良い関係を築きたい、そんな思いを持つ方、​WMOであなたの可能性を最大限に活かしてみませんか？

採用イベント①

株式会社野生動物保護管理事務所 ( WMO ) について、

在籍社員が業務内容をはじめ、職場の雰囲気や仕事への取り組み方、​今後やってみたいことなどをご紹介します。

事前にご提出いただいた質問にもご回答いたしますので

WMOへの就職をご検討されている方は是非奮ってご参加ください！

企業説明会に

エントリーする

採用イベント②​

株式会社野生動物程管理事務所 ( WMO ) での就職をご検討されている方​に向けて、実際に当社研究員に帯同し業務を経験していただくインターン​シップを開催いたします。

6月〜8月間でご希望をいただいた期間に、東京・兵庫・広島の各事業所で​数日間行います。

WMOのインターンシップを通して、野生動物保護管理事業における

あなたのキャリアを探してみませんか。

インターンシップに

エントリーする

研究職A-1

野外調査

対策等

研究職A-2

野外調査対策

獣医職

研究職B

データ解析

計画策定

研究職C

遺伝分析

野外調査

◆野生動植物に関する各種野外調査

・個体群動態・行動特性・生息環境

・被害状況等に関する調査

◆野生動物の管理業務

・個体数調整・捕獲・被害管理・対策等

◆野生動物の保護管理に関わるコンサルティング

◆調査データ分析

◆行政サポート

◆地域支援他

◆大卒以上（令和8年3月卒業見込含）

・学部等は不問です！

◆普通自動車免許所持（MT必須）

・入社までにAT車限定を解除できればOKです！

◆山林内での調査に耐えうる体力を有している

・山林5km程度踏査可能が目安です。

◆野外調査の経験

主たる業務

応募資格

◆野生動物の個体群動態に関する各種解析

・個体数推定・将来予測等

◆解析結果をもとにした行政の計画策定

・特定計画・防除計画等

◆主として行政を対象とする研修会の開催

◆野生動物の保護管理に係るコンサルティング

◆行政サポート

◆地域支援他

◆大卒以上（令和8年3月卒業見込含）

・学部等は不問です！

◆普通自動車免許所持（MT必須）

・入社までにAT車限定を解除できればOKです！

◆山林内での調査に耐えうる体力を有している

・山林5km程度踏査可能が目安です。

◆データ処理や解析のコード作成を自身でおこなった

　経験があること

・R / Python / SAS等・ソフト問わず

・個体数推定分析の際専用ソフトでコード作成実施の為

◆野外調査の経験

◆野生動植物に関する各種野外調査

・個体群動態・行動特性・生息環境

・被害状況等に関する調査

◆野生動物の管理業務

・個体数調整・捕獲・被害管理・対策等

◆野生動物に関する遺伝分析業務

◆野生動物の保護管理に関わるコンサルティング

◆調査データ分析

◆行政サポート

◆地域支援他

◆大卒以上（令和8年3月卒業見込含）

・学部等は不問です！

◆普通自動車免許所持（MT必須）

・入社までにAT車限定を解除できればOKです！

◆山林内での調査に耐えうる体力を有している

・山林5km程度踏査可能が目安です。

◆遺伝分析等に必要な知識と経験を有している

◆野外調査の経験

東京本社

東京都八王子市小宮町922-7

入社日

2026年 ( 令和8年 )

4月1日

雇用形態

正社員

初任給

◆ 研修期間内

　 210,000円以上

◆ 研修終了後（研修不要の場合）

225,000円〜285,000円以上

★固定残業代1h含 / 諸手当別途支給

業務遂行上必要な技術指導研修を実施​能力と経験に応じて0〜3年の期間を

設定。

勤務時間

◆ 週5日

◆ 1日8時間

　（9:00-18:00 / 休憩1時間）

◆ 週40時間

・研修期間終了後は裁量労働制

・1時間の固定残業制とする場合あり

・外勤時は事業場外みなし労働時間制適用

※その他当社規定による

休日・休暇

◆ 休日

　 完全休日2日（土日）、祝日

◆ 休暇

　 有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇

　 年末年始休暇

賞与・手当

◆ 賞与

　 年2〜3回

◆ 手当

　 住宅手当 / 家族手当 / 通勤手当

　 社会保険 / 雇用保険 / 労災保険

　 傷害保険(民間) / 退職金制度

　 ※当社規定による

書類選考

当社指定書類（履歴書・質問票）に

必要事項を記載しメールにて

提出してください。

締切：4月18日必着

結果：4月24日通知

二次面接

オンラインにて実施

書類選考通過者を対象に

オンライン面接＋研究レポート

による選考を行います。

実施日：5月10日,11日

結果：5月13日通知

研究レポートはこれまでの研究実績等を

まとめてご提出いただきます。

詳細は選考結果と併せてご案内いたします。

最終面接

対面にて実施

二次面接通過者を対象に

最終面接を行います。

実施日：5月24日,25日

結果：6月1日通知

※応募状況等により二次選考を最終選考とし

最終面接を行わない場合があります。

履歴書

質問票

• 履歴書ならびに質問票は必ず当社指定のものをご利用ください。
• 複数の職種に応募いただいても構いません。
• 提出時はPDF形式に出力の上メールにてお送りください。
  

WMO_jinji@wmo.co.jp

• 選考書類は、WMO採用アドレス宛にお送りください。
• 郵送での提出はお受付致しませんのでご注意ください。